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1. 급여/규정 세팅
- 현행 법령의 기준에 맞는 근로계약서/급여테이블 작성 및 적용
- 회사의 인사조직/산업환경을 고려한 취업규칙 작성
- 노사협의회 제도 설계 및 규정 작성
2. HM/HR/ER 컨설팅
- 임금/평가체계/근로시간/직무분석 및 평가
- 교육훈련/일·가정양립/워라밸
- 노사관계/노사전략 및 비전
- * ER : Employment Relation – 조직문화, 불법파견/하도급 진단, 노사관계 전략, 단체교섭 등
3. 일터혁신/고용노동정책 컨설팅
- 노사발전재단 일터혁신 컨설팅
- 재택근무/비정규직 고용개선 등
4. 경영평가 대응 컨설팅
- 노사관계/전략·비전 체계
- 임금/복리후생/인사·노무제도 개선