노무법인 남명

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노동조합

노동조합이란?

  • 노동조합은 헌법이 보장하고 있는 근로자 단체로, 근로조건 향상을 위하여 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 헌법상 권리를 보장받습니다.
  • 노동조합은 근로자 입장에서 근로조건 향상을 도모함과 동시에 근로자를 보호할 수 있는 단체가 되며, 사용자 입장에서 주요 근로조건 결정 또는 변경시 이를 협의해야 하는 경영상 파트너라고 할 수 있습니다.

집단적 노사관계 자문 및 노사관계 관리

  • 집단적 노사관계에 적용되는 기본법률은 노동조합 및 노동관계조정법입니다. 하지만 집단적 노사관계 갈등은 명확한 법정 기준이 그대로 적용되는 경우보다 해당 사업장의 노사관계 특수성에서 기인하는 복잡하고 새로운 유형의 문제가 많다는 특성이 있습니다.
  • 결국 집단적 노사관계를 지혜롭게 풀어가기 위해서는 법적 지식과 함께 경험과 노하우가 뒷받침될 필요가 있습니다.

노무법인 남명의 집단적 노사관계 역량

  • 노무법인 남명은 복수 노동조합 설립 사업장 자문, 공공부문 노동조합 자문, 노사발전재단 노사상행협력 프로그램 참여, 집단적 노사관계 강의, 연구용역 수행 경험 등을 바탕으로 집단적 노사관계 문제 진단 및 해결 역량을 보유하고 있습니다.
  • 이를 바탕으로 단체협약 및 협약요구안 검토, 노동조합 설립 사업장 및 노동조합 자문, 집단적 노사관계 강의, 협력적 노사관계 구축방안 설계 컨설팅, 노사전략 및 비전체계 설계 컨설팅 등을 수행합니다.