노무법인 남명

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공공부문

공공부문이란?

  • 공공부문은 일반적으로 중앙정부·지방정부·교육청 같은 관공서와 공공기관 및 지방공기업을 통칭합니다.
  • 공공부문 노무관리는 사용자가 영리 추구를 목적으로 하는 기업이 아니라는 점, 업무 수행자가 일반 대중을 대상으로 공적 서비스를 제공한다는 점에서 민간부문과 차이가 있습니다.
  • 인사·노무관리의 전 영역에 있어 정부정책에 따른 제한을 받고, 엄격한 관리기준이 요구되는 등 ‘바람직하고 모범적인 사용자 모델’ 역할을 요구받고 있습니다.

노무법인 남명의 공공부문 역량

  • 공공부문 인사·노무 관리는 이러한 공공부문 특성을 충분히 고려해야 하며, 무엇보다 정책 방향과 일치가 이루어져야 합니다.
  • 노무법인 남명은 정부·고용노동부의 고용노동정책 및 최신 노동관계법령 적용과 관련된 다수의 연구용역, 컨설팅, 사업참여 경험을 바탕으로, 공공부문의 특성을 정확히 이해하고 있습니다.
  • 이를 바탕으로 하여, 공공부문 자문, 경영평가 대비, 조직진단 및 관리, HR 컨설팅, 정부정책 진단 및 적용 전 영역에 있어서 명확한 해법을 제시하고 있습니다.