노무법인 남명

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노동법률자문

기업 노동법률자문이란?

  • 근로자를 고용한 사업장에 적용되는 노동관계법령은 근로기준법, 최저임금법, 근로자퇴직급여보장법, 기간제법, 파견법, 고용보험법, 남녀고용평등법, 노조법 등 다양하며, 최근 정부정책 및 고용노동환경 변화로 적용법령은 더욱 광범위해지고 있는 추세입니다.
  • 노동법률자문은 각 사업장에 적용되는 노동법률을 정확히 안내하고, 적용과정에서 발생할 수 있는 분쟁 및 갈등의 예방을 목적으로 합니다.

노무법인 남명의 노동법률자문

  • 노무법인 남명은 다년간의 실무 경험으로 기업이 노동관계법령을 올바르게 적용할 수 있도록 적극적이고 신속한 법률 자문을 제공하고 있습니다.
  • 기업의 업종, 규모 등에 따라 다양하게 발생할 수 있는 노동 분쟁과 관련하여, 전문적인 법률 서비스 및 체계화된 인사노무관리를 지원합니다.

노동법률자문 내용

  • 노동관계법령 안내, 노사관계 진단, 인사노무 상담(유선, 이메일, 방문상담)
  • 근로계약서·인사규정 작성 및 검토, 단체협약 검토, 법률적ˑ실무적 의견 제시
  • 개정법령, 정부정책 안내, 노사관계ˑ노동관계법령 자료 제공 및 의견 제시
  • 고용노동청 ˑ 노동위원회 ˑ 근로복지공단 사건 자문