노무법인 남명, 

이재현 노무사입니다. 

1. 2023년 상반기에 진행된, 대구 공공기관 복무제도 개선 컨설팅입니다. 

해당 공공기관은 정부사업에 대한 기획, 관리, 평가를 주된 업무로 하고 있으며,

내부 복무 제도 등에 대한 전반적인 진단과 개선을 위하여 컨설팅을 추진하게 되었습니다.

2. 과업에 대한 내용

컨설팅의 목적 

"직원의 업무능률 향상과 정부 지침·정책방향 준수를 위한

내·외부 복무제도 현황 진단 및 우수제도 발굴"

3. 컨설팅 주요 수행 내용

컨설팅은 크게 내부 규정 심층 분석, 외부 기관 비교,

기관 내 직원 인식 조사의 순서로 진행되었으며,

공공기관이 원하는대로 아래의 결과물을 도출하여 제시하였습니다.

① 정부 지침 및 공무원 수준 준용, 공무원 복무제도 조사 및 우수제도 벤치마킹을 위한

유관기관 현황·우수 사례 조사(타 기관 비교분석표 포함) 

② 내부직원 의견 수렴을 위한 정성·정량 조사 및 신규 법·제도 대응방향 컨설팅

③ 정부지침 내 직원 업무효율 및 만족도 향상을 위한 복무제도 개선점 발굴

④ 정부 인증제도 안내 및 지원

공공기관 복무관련 제도 개선, 인사노무 제도 관련

경영평가 대비 컨설팅 문의 

노무법인 남명 공인노무사 이재현

cplacat@hanmail.net

010-9897-2151

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