노무법인 남명,

이재현 노무사입니다.

2023년 하반기,

부산 출자출연기관에서 의뢰한

직무중심 인사관리 체계 컨설팅을 수행하였습니다.

1. 컨설팅의 목적

컨설팅의 목적은, 

"직무중심 인사관리 체계 도입을 통한

효율적인 조직운영 및 인사 체계 구축" 이며,

세부적으로는 NCS에 기반한 직무기술서의 완성,

그리고 직무기술서를 작성할 직무의 선정, 이를 위한 내부 논의의 진행이었습니다.

2. 과업의 범위

① 직무중심 인사관리체계 수립 협의체 참여

- 직무중심 인사관리 체계 수립 방안에 대한 전반적인 컨설팅 및 의견수렴을 통한 계획 수립 방향 확정

- 기 시행한 직무분석을 바탕으로 직무분류, 직무평가, 직무기분석 자료의 협의체 대상 설명 및 채택

② 직무 기술서 작성

- 대표 직무를 최종 확정하고, 직무기술서 작성

③ 직무중심 인사관리체계 추진계획서 작성 및 감수

- 직무중심 인사관리체계 추진계획서 공동 작성

④ 기타 사항

- 직무중심 인사관리 체계 관련 중 장기 방향성 제안

3. 컨설팅을 통하여 대표 직무를 새롭게 선정하고,

이에 대한 직무기술서를 정비하였으며,

그 과정에서 구성원 협의체 논의와 보고 등을 완료하였습니다.

4. 공공기관과 지방출자출연기관 모두 

직무중심 인사관리에 대한 강도 높은 대응방안 수립과 시행을 요구받고 있고,

여기서 가장 기본이 되는 것이 NCS기반 직무기술서의 작성입니다.

공공기관, 지방출자출연기관, 지방공기업 등의

직무중심 인사관리 체계 마련 또는 경영평가 준비와 관련하여 문의가 있는 경우, 

아래 연락처로 연락주시기 바랍니다. 감사합니다.

노무법인 남명(부산, 울산, 경남)

공인노무사 이재현

010-9897-2151

cplacat@hanmail.net

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